李爱华做完劳动服务公司的发展规划之后，开始考虑用人的问题。

　　他确定要用的第一个人，就是他上任后勤主任时，曾经给他使个绊子的刘德华。

　　当时，刘德华是后勤部的采购负责人。在原后勤主任的指使下，试探过他。

　　李爱华就拿他开刀，杀一儆百，在后勤部门立威。

　　从那以后，两个相处得还算融洽。

　　李爱华欣赏这个人的才华，也看重他的人脉。不然，当时就不会给他机会。

　　在原先的体制下工作，需要听话的人，循规蹈矩的人。但在劳动服务公司里，却需要胆子大的人，能够打破旧的条条框框的人。

　　刘德华是个很合适的人选，李爱华决定把他带到劳动服务公司任副经理。

　　第二个要用的人，就是他的记名徒弟刘岚！

　　当年，派她到第三分厂去当食堂的主厨，就是想让她与三分厂的新任厂长蓝厂长拉近关系。

　　现在，是用她的时候了。

　　因为，第三分厂生产的螺纹钢现在是个特别好卖的产品，紧俏产品。

　　厂里的劳动服务公司已经成立几年了，要想一上任就与前面有所不同，让人看到立竿见影的效果，说白了一开始就必须赚钱！

　　那就从杨厂长说的「增产增收」开始，尽快成立贸易公司。背靠厂里，拿厂里的东西去外面卖，这赚钱不要太容易！

　　他想在农历年前就把这个事情落实下来。

　　明年一季度就开始赚钱！

　　如果他们在市场上销售螺纹钢，那第三分厂就必须在计划外生产，要加大生产量。他这边销售得越多，生产量就越大。

　　增产增收，一下子就见效了。

　　但是，他不想与第三分厂公事公办，而是要办成私人的事情。

　　这样，你给他们好处，他才敢要。三分厂让出来的价，就是劳动服务公司的效益！

　　当然需要私下里，给三分厂的领导一些好处和实惠。

　　星期二中午，他到第三分厂食堂去吃午饭。

　　刘岚见他到来，特别高兴。

　　李爱华坐在一个角落里进餐，等工人们散去，刘岚出来陪他。

　　“李副厂长怎么有时间到我们这里来转一转？”

　　嗯，的确是好长时间没来过了。

　　他望着刘岚，淡淡一笑：“有事儿和你说。”

　　刘岚起身：“那我去拿笔记本。”

　　“不用了！”李爱华喊住她，“我很快要到劳动服公司上任了。”

　　“太好了！”刘岚咯咯笑不停，过了好一会儿，才继续说道：“那就恭喜你可以明明白白发大财了。”

　　李爱华盯着她的眼睛，一字一顿地说道：“我会带着你们一起发财！”

　　刘岚吃惊地瞪大眼睛，张大嘴巴，然后伸出右手轻轻掩住嘴巴，似乎有些不敢相信。

　　“还记得我派你来这儿时，给你布置的任务不？”李爱华不管她是否吃惊，顺着自己的思路往下问。

　　“当然记得，你那时对我说

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